12月8日，囊谦县77个村（社区）党组织换届选举工作圆满成功，选举产生了77名村(社区)党支部书记，77名副书记，385名支部委员。

自全县村“两委”换届选举工作开展以来，全县各级党组织结合村（社区）党组织换届选举的新要求和各村（社区）实际情况，以“四强化、四到位”举措，精心安排、周密部署，由于领导到位，措施得力，全县村（社区）党支部班子素质得到提高，年龄结构得到进一步优化、学历层次普遍提高，妇女干部比例有所增加，整个党组织换届过程呈现出谋划早、导向正、指导细、程序严、风气正的特点。

一是强化组织领导，确保党的领导贯穿换届工作始终。及时成立了县委村(社区)“两委”换届选举工作领导机构及其工作机构，明确领导小组主要职责和各成员单位工作职责。建立村（社区）党组织和村（居）民委员会换届选举县级领导联点乡镇指导组、协调工作领导小组、纪律监督小组、督导组和观察组等领导机构。制定了工作方案、流程图，出台了《囊谦县村（社区)“两委”换届选举工作责任追究办法》、突发事件应急预案、印发了《关于明确精准扶贫驻村“第一书记”在村（社区）“两委”换届中的工作职责和工作任务的通知》、《关于第一书记、驻村工作队、包村干部深入村（社区）开展“两委”班子换届选举工作的通知》，形成了县委书记、乡镇党委书记、扶贫第一书和驻村工作队、村（社区）党支部书记、联点包村干部五级联动的强有力的组织领导体系。落实经费50万元，为换届选举工作提供了经费保障。

二是强化摸底调研，确保掌握各村（社区）实际情况。自年初以来，县乡党委会同相关部门认真开展调查摸底工作。通过召开座谈会等形式征求农牧民群众对“两推一选”、“两委”交叉任职、“一肩挑”等的意见和建议，摸清了村（社区）“两委”班子的工作现状、村干部年龄和学历结构、村干部在群众中的威信等，掌握了第一手的资料，真正做到底子清，心里明，为村（社区）“两委”班子换届选举工作奠定了坚实的基础。

三是强化培训工作，确保选举程序步骤到位。充分依托“三基”干部学院优势，举办了乡镇党委书记、副书记、组织委员，扶贫第一书记和驻村工作队、村（社区）支部书记、村主任以及村级后备干部进行了集中培训办20期，参训人数达到1000余人次，覆盖面达98%以上，确保相关人员熟练掌握换届政策规定以及程序要求，对各阶段工作任务、注意事项和法定程序做到心中有数。

四是强化宣传引导，确保换届舆论导向到位。广泛宣传村（社区）“两委”班子换届选举的重要意义、主要任务、法律法规、程序要求等，提高了广大农牧民群众的法律知识水平。发放了《青海省村（社区）“两委”换届选举工作指导手册》、《十条换届纪律》等指导手册和宣传资料2000余本（册）、张贴换届选举标语200余张、悬挂宣传横幅60余条，确保了宣传工作的家喻户晓、人人皆知。