自换届选举工作开展以来，各乡镇党委结合换届选举要求和各村实际情况，精心安排、周密部署，成立县乡村三级换届纪律督查组、县级领导联点指导组、观察组等领导机构，制定工作方案，设立举报电话，进村入户听取群众意见，对群众反映的问题及时处理，把矛盾纠纷化解在萌芽状态，营造风清气正的换届环境。还充分利用召开会议、张贴标语、村务公开栏“有话给党说”信箱等，向广大党员、群众宣传村“两委”班子换届选举工作的意义及有关法律法规和选举程序等相关知识，确保了换届选举依法依规，切实做到选举程序合法，选举结果让群众满意。 

一是做细活，深入贯彻落实州县有关决策部署。将换届选举工作任务细化到人，形成了以各乡（镇）党委书记为第一负责人，第一书记其他领导班子成员分村指导，各村驻点干部、“两委”干部大力配合的工作机制，不放过任何一个可能影响换届的细节。在前期准备工作中就摸清底细，针对相关人员开展地毯式思想动员工作，劝退不符合要求的参选人。

二是强宣传，营造换届选举浓厚氛围。充分利用横幅、标语、微信平台等形式，向党员群众宣传换届选举工作的重大意义，统一思想；结合“两学一做”学习教育常态化制度化，与乡村两级参选人签订换届选举纪律承诺，做到不参与拉帮结派、不参与不正当竞争、不参与干扰或破坏选举秩序等违法活动。

三是靠勤勉，充分发挥“白+黑”和“5+2”工作精神。为摸清全县各村选前情况，做到情况清、底数明，各乡镇干部职工坚守岗位，及时召开动员部署、开展“两推一选”、入户访谈调查、征求老党员、人大代表意见、听取村干部反馈，听取群众心声，确保换届选举万无一失。

四是严把关，以铁的纪律扎实推进工作。充分发挥县乡换届工作督导组、换届纪律督查组、指导组的优势资源，加强指导和监督，在选举各个环节严格把关，做到“七个清楚”，即搞清楚党员群众思想状态、搞清楚后备干部储备情况、搞清楚参加选举人数、搞清楚信访遗留问题、搞清楚影响换届选举不利因素、搞清楚对策措施，在整个选举中以“五选”工作要求严把入口关，选政治素质好、服务态度好、发展能力强、群众工作强作风工作正派的人进两委班子，不给蓄意破坏选举的人员任何机会。

五是尊意愿，确保换届选举公平、公正、公开。整个换届换届选举过程秉着公平、公正、公开的原则，充分尊重村民代表、党员和广大选民的意愿，让他们充分行使民主权利，选出一批政治坚定、扎实肯干、群众满意、综合素质强的党员进入到村级领导班子中，为全县基层“两委”班子注入了新鲜血液。