囊谦县以“四季联动抓党建、凝心聚力促扶贫”为总基调，突出各季度党建工作的中心和重点，以调研定责、督促落实、互评互学、述职考评等机制，推进全年党建工作上台阶，促进全县脱贫攻坚显成效。

第一季度明任务、定责任、提要求。一是以全县组织工作会议为契机，认真传达学习全省组织部长会议精神和州委常委、组织部长桑文俊同志在州委部门工作会议上的讲话精神。二是紧紧围绕全年工作目标，认真制定2017年党建工作计划，通过县、乡、村三级层层签订年度党建工作目标责任书，确保了各项工作任务清、责任明。三是召开乡镇党委书记抓党建工作座谈会，牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，形成一级负责带着一级干，一级负责做给一级看，层层抓落实的党建工作新格局。

第二季度强宣传、重督促、抓落实。一是以“三联四做”活动为契机，选派优秀共产党员及第一书记和扶贫驻村工作队274名干部进村开展“三联四做”活动。通过创新宣讲方式，或到草原牧场或到田间地头以座谈会、党员会、谈心沟通等方式就基层党建、换届选举、精准扶贫等各项政策召开宣讲会69余次，文艺演出3场次，发放各类宣传资料6000余册，走村入户达700余户，受教育群众达2万余人次。二是探索建立帐篷支部，把党的声音传到草原深处。以5至6月份虫草采集期农牧民群众较为集中，全县干部工作重心下移为契机，因地制宜、科学划分，在虫草产量、采集人员较多的着晓乡探索成立了4个临时帐蓬支部，有针对性的开展党员教育管理工作，通过学习宣传使得虫草产区广大党员干部群众对省第十三次党代会精神有了更为深入的理解，有效填补了虫草产区党员学习教育的盲区，为更好的促进基层各项工作落实。三是积极开展组工干部下基层活动。由县委常委、组织部长陈有军同志亲自带领组工干部，按照“联系基础、联系实际、联系群众、认真调研、真情慰问、发现问题、解决问题、不走过场、不留死角”的原则，深入全县10乡镇69个村就当前基层党建工作中存在的难点和突出问题、村“两委”班子换届前期工作、基层党支部“三会一课”制度落实情况等方面进行了全面深入的调研,期间共计慰问生活困难党员、老党员283人。

第三季度敢创新、抓旧节、显成效。一是探索建立“五级联动”讲党课机制。在认真总结传统党课经验的基础上，不断创新党课形式，积极探索建立由县级联点领导、乡镇党委书记、村党支部书记、扶贫“第一书记”、包村工作组组长组成的“五级联动”讲党课机制，切实把党的“好声音”传到最基层，截至目前，在全县各级党组织中开展“五级联动”讲党课200余次，进一步发挥了党课在党员教育管理中的载体作用。认真指导全县机关党支部开好组织生活会和民主评议党员。二是推行“一箱三卡”工作机制，切实打通党员联系服务群众最后一公里。截至目前，共设置有话给党说信箱146个，发放“三卡”12000余份。三是强化“七个规范化”建设，努力实现“四抓三提两促一突”目标。即抓支部阵地建设、抓党内政治生活、抓党员作用发挥、抓档案资料健全，提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，提高党员发挥先锋模范作用的积极性、主动性和自觉性，提高全县基层党组织书记履行党建工作第一责任人的能力，促进基层党组织规范化建设，促进党员干部参与党建工作的主动性和能动性，突出基层党组织的政治属性，使基层党建工作更加规范有序、党务工作开展更加有章可循、党员开展活动更加丰富有效。

第四季度准述职、精考核、细评议。一是实行三级联动进行党组织书记围绕全年的党建工作主体责任进行对上对下述职。二是全县将抽调组织员形成专项考核，对全县的机关党建和村（社区）的基层党建进行全面的检查考核。三是结合述职和考核的结果，召开党建工作评议会，总结党建取得的成效、存在的问题，为来年全县党建工作决策提供科学依据。