囊谦县积极探索融入党建抓易地搬迁、抓好易地搬迁促党建的新路径，找准党建工作与易地扶贫搬迁的结合点，坚持问题导向，通过找“缺项”、补“短板”、攻“软肋”，明确扶贫搬迁基层党组织建设存在的问题“对症下药”，确保用实活动阵地、加强党员管理、完善组织建设，确保基层党组织“建得起、有实效、得保障”。

一是找“缺项”，用实活动阵地。易地搬迁实施以后，各村人口结构发生变化，集中安置点随着人口增加，对活动阵地需求增大，原有活动阵地不能满足需要。活动阵地出现紧缺情况是异地扶贫搬迁基层党组织建设的“缺项”。用实活动阵地需要将建设升级易地扶贫搬迁村活动阵地作为党建的重要任务，通过与村支部书记签订目标责任书，将阵地建设纳入目标考核内容，同时建立严格的管理制度，由党支部书记牵头，党员领导干部参与，实现村委会办公制度化、常态化。

二是补“短板”，加强党员管理。针对异地搬迁点流动党员增多、搬迁党员与原支部脱节、党员教育管理难以正常开展等问题，需要补齐短板。加强易地扶贫搬迁村的党员管理需要对安置点的党员生活工作充分摸底，在党员流动集中地建立流动党组织或与流动党员所在地党组织联系，提升流动党员党组织生活参与度；建立流动党员台账及时跟踪流动党员的思想、生活、履行党员义务情况，让扶贫搬迁点的党员离家不离党。

三是攻“软肋”，完善组织建设。目前扶贫搬迁村未实现基层党组织的全覆盖，党组织建设水平低、服务功能弱。通过深入研究论证，超前谋划分析，认真做好调研，并根据各个安置点的位置、搬迁人数、党员人数等实际情况，制定成立党支部方案。探索成立“新村”党组织，选配好组织人员，推进搬迁地党支部标准化规范化建设，实现组织联建、班子联抓、工作联动的格局。