囊谦县按照“省级示范、市级重点、区县普遍、基层党委兜底”分级培训模式，有计划分层次高质量地开展党员进党校集中轮训工作，教育引导广大党员进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，为进一步提升基层党建工作整体水平提供有力支撑。

一是突出因岗制宜，分期定制量身课程。根据不同岗位要求和职责，分类确定培训对象，因岗设置培训课程，为基层党务干部量身订制培训内容要点。从六月份开始，集中开展乡科级干部政治能力及综合素质能力提升、优秀年轻干部培训班、州县两级基层干部学院学员培训、乡镇党委书记、机关支部书记、“两新”组织党支部书记培训、村（社区）“两委班子”成员能力提升培训、驻村第一书记和工作队员示范培训、入党积极分子培训班、村级后备干部“回炉”培训班。

二是突出学思践悟，分类确定培训要点。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首课主课，全面落实理论教育、政治教育和政治训练、党章党规党教育、党的宗旨教育、革命传统教育、形势政策教育、知识技能教育等7个方面基本学习任务。同时针对农牧区、机关、事业单位、国有企业、非公有制经济组织等全体党员，重点开展基层党建业务、意识形态、廉政教育、干部能力提升、重大战略决策、脱贫攻坚、生态治理与资源节约、现代农牧产业、旅游文化、村镇规划、乡村振兴战略、群众工作，以及党中央近年来颁布《中国共产党党支部工作条例（试行）》《中国共产党基层组织选举工作条例》等法规条例的培训。

三是突出主体责任，分级强化培训保障。各级党组织切实担负起主体责任，把组织实施“党员进党校轮训工程”做为基层党建工作述职评议考核和向上级党组织报告工作的重要内容，作为推进“组织体系建设三年行动”和落实党员干部大培训大练兵活动的重要措施，认真研究部署，定期分析评估，精准选调人员；组织部门加强组织指导，及时协调解决遇到的问题，推动工作落到实处；党校作为实施主体，切实抓好教学组织、学员调训和管理等工作，防止集中轮训表面化、程式化、庸俗化，防止学用脱节、空洞说教，防止不分层次对象“一刀切”、“一锅煮”,防止多头调训、重复培训、长期不训。