2月28日，中央组织部在北京以电视电话会议形式召开基层党建工作重点任务推进会。会议要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实全国组织部长会议部署，自觉运用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神，坚持稳中求进工作总基调，细化落实年度重点任务，研究破解基层党建难题，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

突出组织领导。要把握时代脉搏，站在巩固党的阶级基础和群众基础的高度，与时俱进推进党建工作体制机制创新、组织设置创新、方式方法创新，把工作抓实抓具体。要压实工作责任，推动各级党委负起总责，强化组织部门牵头抓总责任，压实业务主管单位、行业管理部门党建工作责任，强化落实街道社区属地责任，确保统得起、管得住。立好组织建设标杆，实施城乡党建“1+1”模式，机关单位党组织一对一帮带建强乡村党组织，实现组织共建、资源共享、生活同开、干部同成长。

夯实基层基础。要认真履行机关党建工作责任，突出党委抓基层党建主责、主业意识，健全完善党组成员挂钩基层党组织制度和党组织书记抓党建述职评议制度，促进“一岗双责”有效落实。深入开展党支部“抓党建促百分百达标”活动。贯彻落实《支部工作条例（试行）》，继续推行“党支部七项工作法”，认真对照党支部达标标准，全面推行党支部标准化、规范化建设。优化组织设置、配强党务干部，加强分类指导。加强基层党组织党员活动室规范化建设，发挥党员活动室学习交流、教育培训、开展党组织活动、加强党组织自身建设的主阵地作用，推动学习型党组织建设，加强党员的教育管理，促进党组织活动经常化、制度化、规范化，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力

强化督导考核。各级考核部门要积极探索研究，根据不同领域党建工作特点与实际，分领域、分层次、分类别建立完善可量化、可评估，精准高效、简便易行的考评体系，推进基层党组织分类定级、晋位升级，有效防止“一把尺子量到底、农村城市一个样、基层机关一般粗”的考评方式。各级党委尤其是组织人事部门要充分利用考评结果，奖优罚劣形成正向激励。同时，在各领域创建一批叫得响、立得住、推得开的基层党建示范点，树立标杆、带动后进，形成比学赶超的良好氛围，从而推动实现基层党组织全面进步、全面过硬。