各级基层党组织要强化真抓的担当、扛起实抓的责任、提高会抓的本领，着力在固根基、扬优势、补短板、强弱项上下功夫，把党建工作“抓”在手里，“记”在心里，筑牢坚强堡垒，筑基红色根脉，为乡村振兴提供最坚实、最有力的支撑。

立根铸魂，在理论学习中筑牢战斗堡垒。组织是“形”，思想是“魂”，组织建设不仅要“造形”，更要“铸魂”。要聚焦把航向强思想，在抓实党员干部政治历练中凝聚合力，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，突出政治引领和思想铸魂狠抓教育培训，抓好党性、实践、观摩“三大课堂”，做好组织、资源、成效“三大保障”，进一步引导广大党员干部忠诚拥护“两个确立”、坚定做到“两个维护”，各类学习培训课程“真刀真枪”，成效“真金白银”。

固本强基，在组织建设中筑牢战斗堡垒。抓阵地强堡垒。以提升组织力为统领，不断强化阵地建设，融合政治功能和服务功能，在“建”上下功夫，在“管”上做文章，在“用”上见成效，不断推动阵地建设标准化、管理规范化、服务人性化、活动经常化，实现“阵地用起来、服务好起来、民心聚起来”的良好效果。抓书记强引领。各级党组织书记要始终把抓党建作为“天职”，紧扣“以高质量党建引领保障高质量发展”这个主题，坚持“书记抓、抓书记”，以更大力度、更高标准推动基层党建工作“争先进位”。抓党员强先锋。各级党组织要“量体裁衣”，以党支部为“点”，由党支部书记领导、党支部带头，充分发挥党员的先进性、积极性。以网格为“线”，充分发挥“七级网格”“党员中心户”等机制的串联作用，形成党支部抓党小组、党小组抓党员、党员带群众的“一级抓一级、层层抓发展”的发展格局。抓制度强规范。围绕党的组织制度、基层组织建设制度等重点方面，建立健全台账管理、动态跟踪、督查问责、“回头看”等措施制度，及时准确发现问题，着力发现和推动纠正偏差，清除思想认识的“拦路虎”“中梗阻”。

守正创新，在担当作为中筑牢战斗堡垒。要着眼实干担当，锻造堪当重任的驻村队伍。做好驻村干部的日常管理，严格执行驻村干部日常考勤和请销假报备制度，抓好管理系统日常打卡工作，推动驻村干部工作留痕、监管留痕、问责凭痕、激励靠痕。要着眼薄弱环节，夯实乡村振兴的战斗堡垒。要大抓基层、大抓支部，结合各项工作任务和乡村振兴难点问题，加快补齐党务干部能力素质、组织活动场所、村集体经济等短板，有针对性的开展培训，全方位、多层次集中轮训党员干部，着力建强基层组织堡垒。要着眼全面从严，压紧重点工作的责任链条。领导干部要以上率下，带头示范，推动党委（党组）主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”和纪委监督责任贯通协作，确保工作不断档、责任不缺位。严格落实驻村干部季度考评“双五”制度，做好驻村干部的季度考核、年度考核工作，落实奖惩制度，综合运用考核结果，对不称职的驻村干部要及时召回调整，切实发挥考核的指挥棒作用和选拔任用的导向作用，用实际行动夯实党建引领乡村振兴根基。