囊谦县聚焦新时代组织工作高质量发展，紧紧围绕“严、慎、细、实、忧”的模范部门目标，紧扣“四个注重”，着力建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门和忠诚干净担当的过硬组工干部队伍。

注重政治建设强党性。通过线上+线下学习，坚持把政治建设放在首位。一是严格推进组织部门“不忘初心、牢记使命”主题教育精神，通过部委会二五计划日集中学、例会成员讨论学、日常生活个人学，引导组工干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。二是组工干部积极参加网络新媒体学习，通过“学习强国、青海党建、青海干部网络学院”等新媒体，第一时间掌握最近党建工作动态和学习最新理论文章，从而为政治建设集中充电，在常学常新中拓展组工干部视野。

注重实干担当转作风。大力弘扬组工干部“安专迷”精神，建立重点工作督办制度，对涉及全局性重点工作任务，实行“部领导主抓、办公室督办”工作机制，着力形成层层负责、齐抓共管工作合力。提升组工干部服务基层、服务群众能力，定期组织组工干部到帮扶联点村走访入户，为他们送政策、送资金、送项目，协调解决生产生活难题，在贴近基层中涵养正气、锤炼作风，凝心尽力决胜脱贫攻坚。

注重业务练兵提能力。积极为组工干部打造锻炼实践平台，着力在能讲会写上下功夫。结合工作例会、集中学习等平台，常态化开展组工干部“轮流讲”活动，围绕组工业务、重要会议精神等主题，组织年轻干部谈体会、谈感悟，提高组工干部语言组织能力和表达能力。要求组工干部围绕全县工作，及时撰写高质量《组工信息》及理论文章，并对撰写及转发情况进行表扬和通报，既加强了组工干部业务能力的提高，又营造出“比、学、赶、超”的良好氛围。

注重从严治部明纪律。组织组工干部开展常态化党性教育、党风廉政教育，通过参观青土村全州党性教育基地、观看典型案例剖析等形式，教育引导组工干部时刻拧紧思想螺丝、绷紧纪律之弦。健全关心关爱激励机制，实行部领导定期谈心谈话制度，及时掌握组工干部工作、生活和思想状态，协调解决实际困难，切实增强组工干部的荣誉感和归属感。